La QUADRANTE MANAGEMENT ACADEMY è la Divisione aziendale che si occupa della progettazione e dello svolgimento di Seminari e Corsi di formazione manageriale, orientati allo sviluppo delle competenze, professionali e comportamentali, di imprenditori (tra i quali franchisor e franchisee), responsabili commerciali e marketing, operatori aziendali con funzioni di coordinamento e gestione di risorse umane.

L’obiettivo primario dell’ACADEMY è di conferire ai partecipanti un elevato “valore aggiunto”, chiaramente percepibile, in termini di apprendimento conoscitivo ed acquisizione di strumenti gestionali evoluti, in virtù di un approccio formativo imperniato sulla efficacia applicativa dei princìpi disciplinari.

Le proposte didattiche dell’ACADEMY si connotano per una implementazione diversificata, in relazione alle molteplici esigenze imprenditoriali, secondo due modalità tipiche:
· Formazione “interaziendale”
· Formazione “in azienda”

La formazione “interaziendale” consente il confronto di know-how tra i partecipanti che interagiscono sui contenuti del programma, sviluppato dal docente secondo una visione trasversale in termini di:
· dimensione dell’impresa ed assetto societario
· cultura ed organizzazione aziendale
· tipicità della filiera di creazione del valore
· categorie di prodotti e/o servizi offerti

La formazione “in azienda” viene progettata “ad hoc”, sulla base degli specifici bisogni dell’impresa committente, formulando un percorso “su misura” per il perseguimento di obiettivi prefissati con la Direzione di riferimento.
In ragione di ciò, l’ACADEMY prevede una fase preliminare di acquisizione dei dati e delle informazioni necessarie per strutturare l’intervento formativo, impostandolo sulle problematiche contingenti, tanto in termini di risultati operativi, quanto nell’ottica delle risorse umane da coinvolgere.

I Corsi di Formazione Managerialedell’ACADEMY vengono svolti sia a livello “interaziendale”, secondo un calendario aggiornato trimestralmente, che “in azienda”, attraverso una pianificazione, concordata con minimo 30 gg. lavorativi di preavviso, per la “personalizzazione” ed il “confezionamento”.

I Seminari Area Franchising si effettuano sempre in forma “interaziendale”, in ragione dell’approccio didattico più tipicamente “frontale”, sia per quanto riguarda l’approfondimento conoscitivo che per l’area di aggiornamento delle tematiche trattate.